2020年9月15日上午,分公司在2樓會(huì)議室組織召開9月份副中隊(duì)長以上人員工作例會(huì)。會(huì)議由經(jīng)理李合成主持,參會(huì)的有副經(jīng)理張心強(qiáng)、督查隊(duì)長胡國平和各中隊(duì)的副隊(duì)長以上人員。首先,各中隊(duì)長匯報(bào)上月本中隊(duì)落實(shí)公司規(guī)章制度、值班執(zhí)勤、儀表儀容、著裝規(guī)定、環(huán)境衛(wèi)生等情況;其次,經(jīng)理李合成總結(jié)各中隊(duì)主要工作以及存在的主要問題;第三,針對存在的問題,提出整改措施及要求。
李經(jīng)理會(huì)上要求:一是各中隊(duì)長要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),為管理好自己的中隊(duì)打下良好的基礎(chǔ);要抓好管理工作,必須走下去,深入到一線,不光是嘴上說說就行了,切實(shí)掌握保安員的實(shí)際情況;二是加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。值“高峰崗”、“形象崗”是我們公司的制度,必須堅(jiān)持下去,無條件執(zhí)行。通過“形象崗”,進(jìn)一步拓展公司整體形象,全面提升各中隊(duì)隊(duì)員良好的素質(zhì),為公司樹立良好的社會(huì)形象,從而帶動(dòng)公司健康發(fā)展。三是督查隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)內(nèi)各個(gè)崗點(diǎn)的檢查力度和次數(shù),徹底解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、形象不佳的問題。