思想作風(fēng)教育整頓心得體會(huì)第1期

按語(yǔ)：2月16日至3月15日，根據(jù)公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)計(jì)劃，公司機(jī)關(guān)和各分公司認(rèn)真組織開展教育整頓工作，各級(jí)管理人員和基層員工人人進(jìn)行了對(duì)照檢查，撰寫了整改剖析材料和心得體會(huì)，教育整頓工作取得了積極的成效。為交流教育整頓體會(huì)，深化教育整頓成果，推進(jìn)教育整頓工作進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，激勵(lì)廣大員工以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、更加有力的工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)年度各項(xiàng)工作開展，公司辦公室挑選一部分優(yōu)秀心得體會(huì)編輯簡(jiǎn)報(bào)，供各級(jí)管理人員和基層員工交流學(xué)習(xí)。

思想作風(fēng)教育整頓心得體會(huì)

 公司財(cái)務(wù)部 李平

為了全面貫徹公司開展思想作風(fēng)教育整頓會(huì)議精神，進(jìn)一步提高管理人員的整體素質(zhì)，2月16日參加公司關(guān)于“嚴(yán)作風(fēng)、正紀(jì)律，明職責(zé)、講擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)管理、重實(shí)效”思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，公司機(jī)關(guān)進(jìn)行了再動(dòng)員，按照公司機(jī)關(guān)活動(dòng)方案推進(jìn)計(jì)劃要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司15個(gè)文件，學(xué)習(xí)了保安服務(wù)管理?xiàng)l例，學(xué)習(xí)了文明禮儀等知識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照思想教育整頓要解決的18個(gè)問(wèn)題，逐條進(jìn)行自查，認(rèn)真剖析，我認(rèn)真地進(jìn)行了查擺，查出八個(gè)問(wèn)題。分析其根源，主要有兩點(diǎn)：一是由于個(gè)人身體差的原因，思想保守、麻木懈怠的消極狀態(tài)，敷衍了事、效率低下的工作狀態(tài)，工作秩序不規(guī)范，在工作紀(jì)律落實(shí)上不夠自覺(jué)，自我要求不嚴(yán)。表率作用差，離公司領(lǐng)導(dǎo)要求較遠(yuǎn)；二是在精神狀態(tài)上不夠振奮，自我定位不高。作為部門負(fù)責(zé)人，存在出了問(wèn)題不能正確對(duì)待，有逃避心理，有時(shí)有不擔(dān)當(dāng)，不作為，自身的能力素質(zhì)較欠缺，離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，今后從以下幾個(gè)方面有待提高。

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

應(yīng)該解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，從感恩公司做起。我到公司工作已經(jīng)十九年，公司給了我一個(gè)工作的舞臺(tái)，讓我有了歸屬感，實(shí)現(xiàn)了自己人生的價(jià)值；公司給了我豐厚的工作待遇，讓我有更好的條件照顧家庭；公司給了我一個(gè)舒心的工作環(huán)境，讓我每天工作都很開心。離開了單位，我可能什么都不是。我希望公司發(fā)展得越來(lái)越好，任何時(shí)候都要顧全大局，從公司整體利益著想。只要有這種思想，就不會(huì)出現(xiàn)無(wú)是非、沒(méi)原則、不擔(dān)當(dāng)、不作為、表率作用差的問(wèn)題。

二、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

在經(jīng)營(yíng)管理中敢碰硬、敢較真，不做老好人，制度面前不講情面、不變通，嚴(yán)格按照公司文件去落實(shí)，在執(zhí)行制度不打折扣。

三、嚴(yán)格落實(shí)工作做到位

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作和本單位計(jì)劃安排的工作，積極主動(dòng)落實(shí)，以工作成效檢驗(yàn)落實(shí)效果，不搞形式，走過(guò)場(chǎng)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

四、端正態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量

樹立為基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，對(duì)下面反映的問(wèn)題積極協(xié)調(diào)解決，克服人為造成的一件事情反復(fù)做的煩躁心情，服務(wù)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好各部門、各分公司，服務(wù)好廣大基層員工。

通過(guò)思想作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)，針對(duì)自己在工作中存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決改正思想保守、麻木懈怠的消極狀態(tài)，做到不抱怨、不計(jì)較、待人寬，對(duì)己嚴(yán)，保持良好的精神狀態(tài)，對(duì)工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫，解決工作存在的問(wèn)題。對(duì)查找出的問(wèn)題及時(shí)整改，深刻體會(huì)到思想作風(fēng)整頓的必要性，從制度落實(shí)、工作表率、履職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)意識(shí)、精神狀態(tài)五方面進(jìn)行整改。

最后，以此次思想作風(fēng)教育整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和把握公司領(lǐng)導(dǎo)在公司2022年度總結(jié)暨2023年工作動(dòng)員部署大會(huì)的講話精神，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到公司的部署上，緊緊圍繞2023年總體目標(biāo)，堅(jiān)持以思想作風(fēng)教育整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為公司的發(fā)展而努力工作。